尔11能拿多少底薪的简单介绍

11工资扣完五险一金还有多少

1、法律主观：目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。

2、【法律分析】：大约剩下3600元。五险扣除：4000x4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计4%。

3、扣了五险一金之后，大部分人的实发工资就只剩下几千块钱了，破万的人是比较少的。并且工资还是需要扣税的，最后到手的工资可能并没有这么的多。

4、工资不同扣除的也不同，以每月3500元为例。如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。

5、法律主观：工资一万五交五险一金再扣税后，扣除五险一金再扣税后，大约可剩余106970元。根据根据规定，每个人都需要交纳个人所得税，而五险一金则由企业与个人共同承担。

6、首先就是我一个发小坐标在济南，在一家国企上班，扣完五险一金还剩5000多点。房贷3000，所以申请用公积金还房贷。，媳妇也有五险一金，扣完还剩3500。

底薪3000满勤200加一天公休,以11月份为例,工作了28天,能拿多少...

是的，3000除以275可以得出日工资数。

你好，月休4天相当于没有双休日，那么工作一周就是6天。当月没有满勤则工资为3000-200等于2800。用2800除以法定月工作日基数275得出日工资，再用日工资乘以6天即可得出你入职首月一周的工资了。

根据问题所述，这份工作的工资结构是3800元底薪+200元全勤补贴，那么2月份请了一天假之后，工资应该按照日工资计算。假设2月份的工作天数为22天，那么日工资的计算公式为（3800+200）÷ 22 = 1873元。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝275天 出勤天数其实就应该是上面所说的“月计薪天数”，但已经剔除了法定节假日，这是不妥的；而且实际出勤天数也应该加上法定节假日的天数，这样才符合。

底薪2020每天11小时班上六休一月薪多少啊?

底薪那么低，算下来估计一个月也就4500。到。

将日工资乘以6，即可得到员工的周工资。例如，如果员工的日工资是100元，那么员工的周工资就是600元。国家法律规定，员工在周末或者节假日加班祥旅毁，需要按照不低于员工日工资的3倍或者4倍支付加班工资。

一般情况加班费指的是规定时间以外的工作，通常是八小时外的工作。你每天的日资乘以26再加上3X15X26=1287比如日资是150那你一个月的工资是26X150+1287=5187只体到你的月工资就是26X日资十1287的总和。

国企年薪11到13万实际到手能拿多少钱每月

万、7万到8万之间。是在一线城市税前年薪11万的话，扣除五险一金和个人所得税后，实际到手的金额在4万，是在二三线城市，扣除五险一金和个人所得税后，实际到手的金额会在7万到8万之间。

因此，年薪13万元的个人需要缴纳的个人所得税为4，470元。需要注意的是，以上计算结果仅供参考，具体的个人所得税金额还需根据实际情况进行具体计算。

元。年薪13万，月平均额为130000/12=108333元，按更低标准扣除五险一金后，月工资额应为108333-600=102333元。

以12万元为例，扣除五险一金后，可以计算出年终收入大约为936万元，根据年终收入计算应纳税额：应纳税额=年终收入-12，000元(起征点)-60，000元(免征额)*20%(税率)应纳税额=1，692元。