体检精神如何评估（精神体检的目的和意义）

军队文职体检怎么知道是否有精神病

1、身体健康状况：军队文职人员应具备良好的身体素质，无慢性疾病、传染病、精神病等影响正常工作的疾病。同时，还应具备一定的耐力、力量、速度、灵敏度等基本体能素质。其他身体条件：根据不同岗位的特点，军队文职人员可能还需要具备其他特定的身体条件。

2、报考者需具备所申请岗位所需的学历、专业、技能等条件。健康条件：报考者需通过军队统一的体检标准，确保能够胜任岗位工作，保持良好的身体和心理状态。法律、法规规定的其他条件：报考者需遵守国家的法律、法规，包括但不限于：无刑事犯罪记录，无吸毒史，无精神病史等。

3、神经认知障碍，痴呆，与妊娠、分娩和产褥期有关的精神或者行为障碍，与分类于他处的障碍或者疾病相关的继发性精神或者行为综合征，睡眠觉醒障碍，严重精神障碍诊断史或者治疗史，不合格。第二十二条 影响语言正常表达的口吃，不合格。

4、主要有以下不同 根据军队聘用文职人员体格检查通用标准，报考军队文职人员应满足以下身体条件：体重 男性：不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%、不低于标准体重的15%；女性：不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。