哪些人员有休假补贴（什么员工可以累计休假）

关于国家机关事业单位工作人员休假的规定

1、并责令支付；属于其他事业单位的，应当按照干部管理权限，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分，并由同级人事行政部门或工作人员本人申请人民法院强制执行。第十二条 工作人员与所在单位因年休假发生的争议，依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理。

2、根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定：参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天。参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天。 参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天。

3、行政事业单位公休假规定 行政事业单位公休假规定：机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)均按工作年限计算。工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。

4、如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。综上所述，休假规定天数跟进工作年限分别确定，更低3天，更高20天。

5、法律依据：《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》之一条 为了规范机关、事业单位实施带薪年休假（以下简称年休假）制度，根据《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）及国家有关规定，制定本办法。