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企业文化包括哪几个方面?

企业文化包括以下几个层面：企业精神文化，即企业的价值观。

企业文化包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神等。企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

企业制度文化一般包括企业法规、企业的经营制度和企业的管理制度。\x0d\x0a 企业的行为文化 \x0d\x0a 企业行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。

企业文化由4个层次要素构成：表层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括象征物、英雄事迹、环境布置、品牌、标识等等。浅层的行为文化，是从制度层衍生而来的具体表现，通常包括日常行为、仪式、典仪等。

企业文化包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

构成企业文化的要素有5个方面：企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化 *** 。其三大结构要素，即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。

光谱法包括哪些

光谱分析法指的是物质的一类分析 *** ，主要有原子发射光谱法、原子吸收光谱法、紫外-可见吸收光谱法、红外光谱法等。光谱分析又可分为分子光谱和原子光谱。

光谱法包括原子光谱法和分子光谱法。原子光谱法。原子光谱法是由原子外层或内层电子能级的变化产生的，它的表现形式为线光谱。

．质谱： 主要用于确定分子的分子量。利用质谱可做元素分析、分子量的测定及分子式的确定及结构分析。2．紫外光谱法：在分析结构化合物中，主要起的作用是说明结构中发共轭关系，估计共轭关系中取代基的位置、种类和数目。